www.allpravo.ru
   Дипломные
Заказать дипломную О коллекции дипломных
Рекомендации по написанию Пополнить коллекцию

Web allpravo.ru
Новости
Электронная библиотека
Дипломные
Юридические словари
Тесты On-line
Рекомендации
Судебная практика
Расширенный поиск
ЮрЮмор
Каталог
 

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ


Email:


Версия для печати

Трудовое право

Дипломные
Новые тенденции в управлении сферой труда (автор: Томилина Татьяна)
<< Назад    Содержание    Вперед >>
Глава 3. Человеческий фактор и формирование трудовых отношений на современном этапе развития России

1

Повышение квалификации кадров сегодня имеет важнейшее значение, т.к. профессионализм в условиях рынка, жесткой конкуренции оказывает определяющее влияние на качество работы, качество продукции и эффективность производства в целом. Правовое обеспечение использования новых возможностей в деятельности предприятия (лизинг, факторинг и др.) отвечает задачам укрепления социально-трудового партнерства, а также эффективного развития экономики страны.

Таким образом, проблемы государственного регулирования в сфере труда могут решаться только при достаточно четком понимании их места в социальном и экономическом развитии российского общества. Самым актуальным для долгосрочной стратегии развития российского общества является вопрос о социальной направленности экономического роста, поэтому он должен найти отражение в государственной политике в сфере труда1.



1 Калашникова Л.М., Лайфуров С.Н./ 1 Смолева Е.В., Меркулов В.Н. Особенности государственного регулирования в сфере труда.// Материалы международной научной конференции Москва, 28 мая 2003 г.

<< Назад    Содержание    Вперед >>




Карта сайта Вакансии Контакты Наши баннеры Сотрудничество

      "ВСЕ О ПРАВЕ" - :: Информационно-образовательный юридический портал ::allpravo © 2003-14
Rambler's
Top100 Rambler's Top100