www.allpravo.ru
   Электронная библиотека
О библиотеке юриста FAQ по работе с библиотекой
Авторское соглашение Пополнить библиотеку

Web allpravo.ru
Новости
Электронная библиотека
Дипломные
Юридические словари
Тесты On-line
Рекомендации
Судебная практика
Расширенный поиск
ЮрЮмор
Каталог
 

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ


Email:

Анонсы

Новая публикация:

Казанцев В.В. Криминалистическое исследование средств компьютерных технологий и программных продуктов




Версия для печати
Трудовое право
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: Практическое пособие // Авторский коллектив Allpravo.ru. – 2006.
<< Назад    Содержание    Вперед >>
Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула

В __________________________________ районный (городской)
суд __________________________ области (края, республики)
Истец: __________________________________________________
(ф.и.о.)
____________________________________________________
(адрес)
Ответчик:________________________________________________
(наименование, адрес)

Исковое заявление
о восстановлении на работе и оплате
за время вынужденного прогула

Я работал(а) _______________________________________________________
(должность, выполняемая работа)

на(в) ___________________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)

с _________________________________________________________.
(число, месяц, год)

Приказом _________ от __________________________ я уволен(а) _______
(номер) (число, месяц, год)

_________________________________________________________________________
(основание увольнения)

Увольнение считаю незаконным: ______________________________________

_________________________________________________________________________
(указать обстоятельства, на основании которых истец считает увольнение неправомерным)

С ________________________________ я не работаю.
(число, мес., год)

В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ прошу:
1. Восстановить меня на работе _____________________________________
(должность, выполняемая работа)

на(в) _____________________________________________________
 (наименование предприятия, учреждения, организации)

2. Взыскать с ______________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)

в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с __________

___________________________ по день восстановления на работе.
(число, месяц, год)

Приложение:

1. Копия приказа о приеме на работу.
2. Копия приказа об увольнении.
3. Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета.
4. Справка о размере заработной платы за последние два календарных месяца работы.
5. Копия искового заявления.

Подпись
Дата

<< Назад    Содержание    Вперед >>




Карта сайта Вакансии Контакты Наши баннеры Сотрудничество

      "ВСЕ О ПРАВЕ" - :: Информационно-образовательный юридический портал ::allpravo © 2003-14
Rambler's
Top100 Rambler's Top100